我7月14号生的宝宝,单位给我3个月的假,也就是10月1号得上班,我是88年11月的应该属于晚育,单位可以不给我晚育假吗?

更新时间:2014-12-03 07:22:28人浏览
问题描述:
我7月14号生的宝宝,单位给我3个月的假,也就是10月1号得上班,我是88年11月的应该属于晚育,单位可以不给我晚育假吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
咨询计生部门。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-09-25 10:42:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求增加晚育假30天。
2014-09-25 10:40:21
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你可申请劳动仲裁
2014-09-25 14:11:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委
2014-12-03 07:22:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可要求增加晚育假30天 。
2014-10-01 13:58:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不可以,你可以要求单位补给你,如果不给,你可以向劳动监察部门投诉。
2014-09-25 15:27:41
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询计生部门。。
2014-09-25 10:12:39
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