长期在管理岗位上工作的事业单位的女职工，执行的是专业技术序列的工资，单位如果强行要求女职工50岁退休，女职工本人想坚持按55岁退休，有何法律依据。
更新时间：2010-05-25 17:47:43人浏览
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