未签订劳动合同，临时离职公司是否可以克扣工资？
更新时间：2014-09-22 11:49:03人浏览
问题描述：
我有位亲戚在深圳有一家公司打工，该公司签订劳动合同，他（20岁）已经做了差不多快半年了，由于该公司缺乏工人，所以此公司里余下的工人每天都加班，并且长期连续无休息日，这样的活让人疲惫不堪，所以我亲戚不就临时离职了，结果在结算工资时，他被视为零时工而克扣600元的工资，我想问一下，这种情况该怎么办呢，请律师帮忙解答一下好吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：损害赔偿与工厂搬迁多远没有关系。公司搬迁，员工不跟过去属于客观情况发生重大变化的情况，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，其提交的辞职申请是否具有法律效应，取决于其是否具有民事行为能力。若属于不能辨认自己行为的精神病人，则为无民事行为能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方额批次处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前一周提出辞职。依据相关规定，教师辞职需与学校和教育局领导协商解决，一般符合规定的，一周内可获批准并办理离职手续。如未及时处理，可能影响离职进度和手续办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。没有劳动合同，要是和单位之间发生纠纷，就需要提供其他证据证明与单位之间
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
