因怀孕被开除

更新时间:2014-09-15 21:25:54人浏览
问题描述:
你好我从2011年七月开始上班,现因怀孕被厂里开除,未签劳动合同工资按计件算,2月到五六月不开工。不开工期间本人未从事其它工作,可以要求赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题,具体程序可以委托律师操作办理。
2014-09-15 21:25:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可起诉或协商处理。起诉需提供借据等凭证及借贷关系的证据,注意诉讼时效;协商则根据实际情况调整还款计划,签订书面协议确保双方权益。若证据不足或超过时效,可能面临败
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同无效时,常见处理方式有返还财产、折价补偿及赔偿损失。具体选择哪种方式需根据合同内容、双方过错程度及实际情况综合判断,以确保处理结果的公平合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
门面转让后对方反悔,常见的处理方式有协商和诉讼两种。协商可快速解决问题,减少成本;诉讼则更具法律效力,但耗时较长。具体选择哪种方式,需根据实际情况和双方意愿综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退费,但具体金额需根据合同条款和实际情况确定。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求解除合同并退款,但可能需承担部分合理费用。如不及时处理,可能面临退款困
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求物业结清工资,但要求半个月工资补偿需视情况而定。根据《民法典》规定,业主可依法解聘物业,但应提前通知并处理相关损失赔偿。如解聘导致你失业,可要求合理补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们合同中,是怎么约定的?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询