亏欠工资,没有签劳动合同。
更新时间:2014-09-12 23:29:09人浏览
问题描述:
我在一个艺术培训班当老师,每个月3500工资,算40节课时,超出课时部分老板说每节80~100。我现在做了5个月离职了,超出课时应该有60节左右。但是老板只发基本工资,我超出课时的部分他就不给我了,我离职的时候也提前了一个月通知他,然后他说我离职影响他培训班的学生流失。他也没有和我签订劳动合同,这样我可以去告他吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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