公司上班一个月休息两天,每天九个半小时,还没有社保,如何处理呢

更新时间:2014-09-07 11:11:22人浏览
问题描述:
公司上班一个月休息两天,每天九个半小时,还没有社保,如何处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可考虑依法维权,通过法律途径要求支付加班工资,此外还可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可联系我,可为您具体分析并制定处理方案。
2014-09-07 11:11:22
吴晓东律师
服务地区-广东深圳
你好!公司这种工作安排已违反劳动法的规定,可提起劳动仲裁主张加班费。
2014-09-07 10:59:46
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以主张加班费
2014-09-07 07:46:17
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