公司未给我交纳综合保险，发工资时以发放现金的形式可以？

更新时间：2010-05-18 13:48:13人浏览

问题描述：

我应聘到一家公司上班，公司并给我交纳综合保险，但是公司又可能想摆脱干系，就在工资单中做了个备注，说由于公司新成立，个人交纳保险以现金的形式发放，有员工自行缴纳，请问这种发放可以吗？（但是本地人的社保，镇保的员工，公司都交纳了，只有外来人员的综合保险未交纳）

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

这种做法是违法的，你可以向公司所在地的劳动行政（监察）部门投诉

2010-05-18 13:45:38

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

如果投诉的话，我哪里有相关的证据，公司又跟我们签定合同，但是合同并未给我们，而是被公司收回。

2010-05-18 13:48:13

咨询我

平台上海律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

未给交社会保险的员工其工资能否税前扣除

【问题】企业在管理费用上列支人员工资，但未给员工交各种社会保险。不知道这部分工资可不可以在企业所得税前列支，是不是填纳税申报表时，要全额调增？【解答】根据《国家

税款缴纳

人浏览

没有过公司的试用期，公司要为我交纳综合保险吗？

试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

子女抚养费支付方式是什么

子女抚养费支付方式包括按月支付和一次性支付。根据最高院相关的司法解释，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经

婚姻家庭

次播放

未给交社会保险员工其工资能否税前扣除

企业在管理费用上列支人员工资，但未给员工交各种社会保险。不知道这部分工资可不可以在企业所得税前列支，是不是填纳税申报表时，要全额调增？根据《国家税务总局关于企业

税款缴纳

人浏览

单位发放中秋月饼是否缴纳个人所得税？

【问题】中秋将至，很多单位会给员工发放中秋月饼或者购物券，那么，这些福利性物品需要缴纳个人所得税吗？【解答】根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，个

个人所得税

人浏览

一直没有签订合同和缴纳社保，工资由现金的形式发放到手中，并且要求公司补缴社保呢，

员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

劳动法

人浏览

工程结算方式

一个建设工程在项目完工之时，最重要的就是工程的结算。但是工程有很多结算方式。每一种工程结算方式，自然对于开发商以及施工方都有各自的利益追求有着不同程度的满足情况

工程纠纷

人浏览

企业未为员工缴纳社保，且发工资的形式是以私人转账的方式支付工资，这样怎么维权

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

我在一家用人单位工作5 之后就以现金形式发放工资，没有缴纳保险。是否可以要求公司

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司社保以现金形式发放个人，不缴纳社保，那么产假期间公司还会发工资吗？

单位应当支付产假工资。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司以现金形式发放保险

你好，应该给你缴纳社保

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

人身保险不适用代位追偿原则的原因是

人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被

保险法

人浏览

社会保险单位缴纳的部分能不能以现金形式直接发放给员工呢？

你好社保是国家强制缴纳的不能以现金的形式支付给自己

全部9个答案 >

人咨询过去咨询