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上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
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工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
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属于工伤。
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只要你兄弟与用人单位确实是形成了劳动关系，在上下班途中发生了交通事故是属于工伤，但是必须不是你兄弟在该起事故中承担主要责任或全部责任，你既可以主张工伤赔偿，还可
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机动车事故属于工伤
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可做工伤认定，还可按交通事故索赔，看那个情况适合我们权益保护
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买到涉案车辆应尽快与卖方协商或通过法律途径解决。依据《中华人民共和国民法典》，若卖方未履行合同义务，您可要求其承担违约责任。不及时处理可能导致车辆被查封、扣押，
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毁坏别人衣服可能涉及违法行为。依据《中华人民共和国刑法》，若故意毁坏数额较大或情节严重的衣物，可构成犯罪，将受到法律制裁。及时处理赔偿事宜可避免刑事责任。
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对诉状谎话连篇，被告应积极反驳。在答辩状或庭审时提出证据，揭示真相，维护自身权益。若不及时处理，可能导致误判，损害被告合法权益。法律依据：《民事诉讼法》保障被告
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，您可以委托律师进行阅卷。
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聚众赌博的认定标准如下：
1、组织3人以上赌博，抽头渔利总额达到5000元以上；
2、组织3人以上赌博，赌资总额达5万元以上；
3、组织3人以上赌博，累计赌博人
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也有可能的，积极与检察院沟通吧
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