如果老板要求私了。而他又有往拖?那怎么办?
更新时间:2010-05-16 15:49:25人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资怎么办?有赔偿吗?
在日常生活,我们总会看见打着还我血汗钱标语的讨薪工人,其实这也可以说是无故拖欠工资,无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为
工资福利
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后想反悔了怎么办
很多人在签订合同的时候并没有考虑清楚,结果签订合同之后就马上后悔了,认为自己有巨大的损失。在生活中遇到这种签订合同后悔的情况并不罕见。那么,签订合同后想反悔了怎
合同纠纷
人浏览
有了欠条不还钱怎么办
欠条是一种债权债务关系存在的凭证,如果债务人不偿还债务的,债权人是可以行使自己的债权的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。还钱是债务人经常逃避的事情,那么有了欠
债权债务
人浏览
公司不依法支付工伤保险待遇,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先去劳动局投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天书面辞职并保留证据就可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最好不要超过一年处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝,但需视情况而定。根据《劳动法》规定,加班需经工会与劳动者协商一致,并符合国家规定。若非因自然灾害、事故等紧急情况或影响生产、公众利益的抢修等特定情形,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工是否有补偿,需视情况而定。如果员工有违规情形被解除,则无补偿;若公司提前30天通知解除,应支付经济补偿;若公司违规解除,需支付双倍赔偿。依据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
钉钉申请离职有效。操作方式:1.在钉钉上提交离职申请,确保申请内容明确无误。2.可同时通过EMS邮寄辞职信,并保存邮寄回单作为证据。3.如条件允许,可录音或录像
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若是招用童工的,可以向当地的劳动监察大队投诉,要支付拖欠的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询