申请离职后的权利,辞职的权利

更新时间:2010-05-15 15:01:56人浏览
问题描述:
请问:我进厂八个月了,没有签劳动合同,工也没买社会保险,我是否可以立即要求结工资走人,我还有别的什么权利吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区-广东潮州
您好!可以要求支付双倍工资,经济补偿以及补购社保。
2010-05-15 15:01:56
汤红云律师
服务地区-江苏南京
你可以离开,要求单位支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
2010-05-15 11:12:53
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果是自己辞职原则上没有补偿!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-15 11:10:21
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