我在某单位连续工作15年，正式和单位签订合同是在2008年，现在单位要解除合同，只承认我3年的工龄，只同意赔偿3个月工资，请问这个做法合法吗？
更新时间：2010-05-14 18:50:50人浏览
问题描述：
2位律师解答
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