考试不通过就要罚款合理吗
更新时间：2010-05-14 20:27:59人浏览
问题描述：
我是信用社的员工想提问下一个问题，我们经常要技能考试标准是有省联社有定的比如五分钟打一百字，县里的领导却要提高标准五分钟一百五十个，还有点钞传票输入等都提高标准，考不起就罚款每门每月从工资里扣两百元，请问这样的做法合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人，都是了解自己公司的规章制度的，一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的，但是领导也不是可以随便进行罚款的，是需要按照规章制度的，那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资可以扣罚款吗？
因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款，合法吗?如果合法，扣款上线是多少?律师：不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经
最低工资指南
人浏览
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款合法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
虚假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无权对劳动者进行罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到银行窗口查询明细以及委托支付情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般罚款单上会注明哪些银行可以支付罚款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡出现异常时，应根据具体情况来解决，一般常见的异常状况及解决办法有：１、欠费导致账户异常：如果了解到银行卡是欠费导致异常状态，个人可以携带银行卡、身份证前往
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向债务人追偿要求支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询