7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，根据你的陈述，用人单位跨市级行政区划搬迁的，主要涉及工作地点的变更，如原合同中做了明确、具体规定的，按规定履行；如仅约定工作地点为深圳，在此情况下，需由双方协商达成补充协议，无法达成一致的，劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。
以上意见供参考。
2014-08-20 20:31:07
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不去的，可要求补偿。按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。具体可在律师帮助下办理。
2014-08-20 22:46:28
服务地区-广东深圳
你好！这要看你的劳动合同对工作地点是怎么约定的，如果明确约定工作地点在深圳，你可以不随公司搬迁，并可以获得经济补偿金。否则你不能获得经济补偿。
2014-08-21 10:43:12
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