用人单位变相收取押金合法吗？
更新时间：2014-08-16 10:04:14人浏览
问题描述：
我上班的地方时一个私企，去上班的时候没有提及待遇，现在因待遇问题而辞职，但是用人单位说第一个月工资是押金不予退还，请问我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好！协商不成可进行投诉 /申请劳动仲裁，主张相应权利，鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议 委托专业律师 妥善处理。
2014-08-16 10:04:14
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