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9级伤残赔偿标准是什么?
9级伤残赔偿标准是什么?如果职工发生工伤，经鉴定为9级伤残，请问按照法律的规定9级伤残赔偿标准是什么?网律师：九级伤残赔偿标准待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等
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根据事故性质不同，赔偿的标准也不一样。如工伤赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，
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到伤残鉴定机构做伤残等级鉴定才能具体确定伤残等级
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咨询鉴定机构.
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伤残鉴定中分1－10个等级，1级最高，10级最低。
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劳务合同纠纷一般通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《中华人民共和国劳动法》规定，双方当事人在纠纷发生后，应首先尝试协商或调解，若不成，可申请仲裁，对仲裁不服的
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工伤单位应承担的赔偿包括治疗费、伤残津贴等，具体依据《社会保险法》规定执行。单位未依法支付工伤赔偿，劳动者可依法维权，要求单位承担相应法律责任。根据《中华人民共
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工厂拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，就工资具体发放日期达成协议；若协议不成的，可以请求调解组织调解；调解也不成
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你好，可以申请劳动仲裁维权！
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你好，方便说一下具体情况吗
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你好！法定节假日安排员工上班的,应当按照劳动法向劳动者支付不低于3倍的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。
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法律分析：可以依法申请调解，若调解不成可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害
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