连续旷工15天以上劳动法怎么处理

更新时间:2014-08-11 10:36:13人浏览
问题描述:
公司员工请假3个月,领导未批怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷涛律师
服务地区-四川成都
您好,按照公司制度惩罚,如先予告知员工,然后再做处理。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
2014-08-11 10:36:13
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,按照公司的规章制度进行处理,与员工联系,告知对方办理辞职手续
2014-08-11 10:08:37
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以辞退。
2014-08-11 10:09:57
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