6级伤残能不能恢复原岗位工资啊
更新时间：2010-05-05 08:34:22人浏览
问题描述：
我是1999年受的伤，现在岗位差别太大，想恢复原岗，可以吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残能不能享受伤残待遇
赵先生：前不久，我在工地施工，不小心被从楼上掉下来的一根钢条碰伤了腿，后来，被鉴定为七级伤残。可我们老板却说，七级伤残不是严重的伤残，不享受任何工伤保险待遇。难
工伤伤残待遇
人浏览
1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
财产所有权
人浏览
社保工伤保险赔偿的费用包含：一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，单位应该根据劳动合同约定以及法律规定，为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的，经过对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付一次性医疗补助金、一次性失业救济金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提出解除劳动合同，单位应当给你30个月统筹地区上年度职工平均工资的就业补助金，工伤保险基金应当支付给你18个月的统筹地区上年度职工平均工资的医疗补助金，同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以根据你自身的劳动能力与单位协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退，工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候，除要出具离职证明外，要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣除前七天压的工资不合理。根据《劳动合同法》规定，员工离职后，用人单位应当及时支付工资，不得随意扣除。若用人单位未按时支付工资，员工有权申请劳动仲裁，维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和学校协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工一个月4次在家附近打卡，不能直接解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者解除合同需满足特定条件，如用人单位有过错或双方协商一致。若员工行为违反公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老金领取金额涉及多种因素，无法直接计算。需考虑缴费年限、缴费金额、个人工资水平等。若对养老金领取有疑问，建议及时咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，建议先协商，不成的话向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，哺乳期调岗工资不变，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的，一方逾期不履行，另一方可以依法向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任职单位如果具有履行能力的话，能拿回来。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
