未签订劳动合同,未与员工签订劳动合同
更新时间：2010-05-05 14:06:13人浏览
问题描述：
2008年1月至2009年11月未与本人签订劳动合同，但是本人已辞职6个月。现在能否向原单位申请补偿呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
罗旷律师
盟
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好，还没有过一年还可以要求支付11个月的双倍工资及1个月的经济补偿，但建议尽快，因为时效快过完了。
2010-05-05 14:06:13
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