自动辞职2年未批,2年后公司未提前通知员工就解除劳动合同的赔偿

更新时间:2016-05-25 07:27:17人浏览
问题描述:
自动辞职2年未批,2年后公司未提前通知员工就解除劳动合同的赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
辞职一般不需要批准。如2年间员工一直工作,则要看解除合同是否合法。可能补偿,可能赔偿,也可能没有 。
2014-08-10 13:47:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞职一般不需要批准。如2年间员工一直工作,则要看解除合同是否合法。可能补偿,可能赔偿,也可能没有。
2014-08-08 14:43:58
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
未提前通知员工的,应额外支付一个月的工资,另外用人单位解除劳动合同应向员工支付经济补偿金。。
2014-08-08 19:54:03
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
双倍经济补偿金赔偿。
2014-08-08 16:37:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
辞职一般不需要批准辞职一般不需要批准
2016-05-25 07:27:17
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,,
2014-08-08 16:57:52
周嘉平律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2014-08-08 15:42:13
俞智渊律师
服务地区-上海上海
未提前通知员工的,应额外支付一个月的工资,另外用人单位解除劳动合同应向员工支付经济补偿金。
2014-08-08 15:38:17
房彬律师
服务地区-上海上海
你好!属于违法解雇,可以要求公司支付赔偿金,可以聘请律师提起劳动仲裁。欢迎来电咨询!
2014-08-08 15:21:26
苏峰琴律师
服务地区-上海上海
可举证单位违法解除劳动合同并要求经济补偿金。
2014-08-08 14:42:38
周雪峰律师
服务地区-上海上海
估计没有,公司可以说是你辞职的。
2014-08-08 14:39:50
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你好,具体什么事情呢
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你好,具体什么情况
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