新劳动合同法,新劳动合同法

更新时间:2008-10-01 14:09:01人浏览
问题描述:
请问在2008年新劳动合同法颁布以后,原有的合同是否还有效? 例如,我是开滦集团赵各庄矿业公司的一名职工,在2005年我与此矿业公司签订了5年的合同,那请问我小周与该公司原有的合同是否还有效? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
当然有效。<劳动合同法>第九十七条规定: 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
2008-10-01 14:09:01
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
有效,继续履行
2008-10-01 13:39:07
李菊芳律师
服务地区-陕西西安
新的劳动合同法明确规定:劳动合同法施行前(即2008年1月1日前)已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。所以你2005年与开滦集团赵各庄矿业公司签订的5年合同仍然还有效。
2008-10-01 13:52:56
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