工厂克扣暑假工工资

更新时间:2014-08-05 04:34:27人浏览
问题描述:
我是一名2014届高中毕业生,今年暑假去杭州**电子有限公司打暑假工,我所在的工序是计件的,刚去厂里的时候,人事部经理说是计件工资,,做多少拿多少,多劳多得,因为是暑假工所以没有签劳动合同,只填了一张报名表,6月26日开始工作,上班到7月22日,22日那天生产部主任突然和我说暑假工的工资是按正式员工的80%发的,而这一点刚进厂时经理一点都没提起过,和我一起来的同学当时就不干了。我想问一下,这种情况,有没有投诉,拿到全额工资的可能性。我现在还在厂里上班,工资暂时还没发。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察大队投诉。
2014-08-05 04:34:27
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