公司规定急辞工扣五百，但该员工未签合同，怎处理
更新时间：2010-04-30 20:50:11人浏览
问题描述：
公司章程规定，急辞工一律扣500元，但该员工来公司未满一个月，也未签订合同，今天说要急辞，我按此公司条例来执行，他表不满态度很差，还拿自己是天不怕地不怕的人来压我，我怎处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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