给单位造成损失的劳动者待岗
更新时间：2014-07-31 13:25:04人浏览
问题描述：
1、劳动者违反用人单位规定，给企业造成了损失，现单位给予待岗，请问这种劳动者有错的待岗时间有规定的吗（待岗期限）？2、用人单位要求其每天到单位打卡，请问符合相关规定吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，如果因为劳动者的故意或者重大过失造成单位损失，单位可以要求赔偿。待岗问题可以与单位协商处理，如果协商不成，你也可以要求与单位解除劳动合同，但是没有经济补偿。
2014-07-31 13:25:04
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