我是第一次出来打工的大学生，来工厂时没有说自己是学生，然后与公司签订了正式的劳工合同，工资底薪1600，平时加班11.9，周末双倍，加班14.9。合同里面都写了，但是现在要逐渐开学了，
更新时间：2014-07-30 21:26:34人浏览
问题描述：
您好，我是第一次出来打工的大学生，来工厂时没有说自己是学生，然后与公司签订了正式的劳工合同，工资底薪1600，平时加班11.9，周末双倍，加班14.9。合同里面都写了，但是现在要逐渐开学了，我按照公司的正规程序递交了辞职表，但是经理签字是说只有学生才签，然后我将学生证拿给他后他签字了，并且说学生工只有6块钱一个小时，我想咨询一下这中情况公司的做法是否合理？如果它的行为违反了劳动法等法律的规定，我应该如何维权？？谢谢您的解答！！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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