没有签订工程合同,没签定合同
更新时间：2008-10-03 17:22:18人浏览
问题描述：
员工 3月份开始工作 到现在6个月了 还没签定合同 没给保险 单位应该给什么相应补偿？ 去劳动局 这个问题 就能解决吗？ 私人 工厂 打工 应该得到什么样的保险？
我想知道 是哪款 哪条 我基本工资1000 实际点说我应该能得到多钱？ 我不没法律的 条条框框 我是说服不了 厂子长地 ！~ 而且我去劳动局 该怎么办？ 他们能出什么样的 东西我拿去跟我领导谈！~ 钱的问题怎么个算法啊？
问题一 如果 这件事情我委托律师 我要给律师多少钱？
问题二 我要申请劳动仲裁 我点负给仲裁员多少钱？
问题三 如果真打上了官司 先不说维权不 维权 我这点钱能负起 律师费和法院的钱吗。 如果 败诉 我应该支付多少钱？
如果胜诉 起诉费 我都应该包了吗》？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
劳动仲裁是不需要钱的
你只要准备好单位不与你签定劳动合同的证据（这个主要是要证明你有签定劳动合同意向而单位不与你签定的证据，因为劳动合同法实施条例中有一条就是如果是你不要签的话是不需要支付双倍工资的）和你能证明你从3月份到现在与单位一直建立劳动关系的证据（考勤表最简单）
如果你胜诉，则可以得到
1从你开始工作到现在6-1=5个月乘以你的工资数
2还有你的保险单位也要补缴
3还有一比经济补偿金，你工作了6个月，那正好是要给你半个月的经济补偿金
2008-10-03 17:22:18
服务地区-北京北京
你好,你应当得到双倍工资,及半个月的经济补偿金.单位应当给你上社会保险.至于律师费,你可以到当地律师事务所去问一下,各地不一样.
2008-09-26 21:47:52
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您好，按照您说的，是不需要支付违约金的。
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您好，水木法律为您服务
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