竞业限制期限,有竞业限制年限、限制期,并没有补偿金额

更新时间:2010-04-27 15:36:26人浏览
问题描述:
公司有那个约定竞业限制的年限(3年)、限制期,但并没有提出经济补偿金额,应该怎么处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖金雄律师
服务地区-广东河源
无效。
2010-04-27 15:36:26
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
此约定无效。
2010-04-23 13:29:00
伊彦律师
服务地区-上海上海
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2010-04-21 11:14:55
陈立中律师
服务地区-广东东莞
合同到期,离职时可以要求支付
2010-04-21 11:08:16
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
没有经济补偿的,竞业禁止约定无效,可以不遵守。期限最长不能超过两年。
2010-04-21 11:05:51
黄常仁律师
服务地区-广东广州
你可向用人单位提出条款有问题,根据国家规定竞业限制不得超过二年,且在限制期内需要给予劳动者经济补偿。
2010-04-21 11:04:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制期限最长为多少年
竞业限制期限最长为多少年
很多劳动者都有这样的误解,认为“竞业限制补偿金”是竞业限制协议的必备条款,未约定竞业限制补偿金排除了劳动者的权益,应认定无效。那么竞业限制期限最长为多少年?竞业
竞业禁止
人浏览
一、竞业限制是合法的;二、不给补偿,单方无效。竞业限制必须要由用人单位支付经济补偿,补偿金数额约定优先,无约定的,不得低于前12个月的平均工资的30%。竞业限制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制违约怎么认定
竞业限制违约怎么认定
在解除或者终止劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员,不得到与本单位生产或者经营同类产
劳动法
次播放
竞业限制的期限
竞业限制的期限
核心内容:竞业限制条款是基于保守用人单位的商业秘密的需要而设定的,这一条款由劳动合同当事从双方自行约定。但是用人单位可以将竞业限制的期限约定,法律快车小编要提醒
竞业限制
人浏览
竞业限制的时间与补偿
竞业限制的时间与补偿
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原
劳保新知
人浏览
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制违约金怎么算
竞业限制违约金怎么算
劳动者违反竞业限制约定的,其违约金的计算应当按照约定向用人单位支付违约金,具体的金额需要根据双方的约定来确定。对负有保密
劳动法
次播放
竞业限制规定
竞业限制规定
竞业限制具体来说,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有
劳动法
人浏览
签竞业限制协议应注意什么,根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:(1)承担竞业限制义务的人员限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制的主要条款有哪些,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容:(1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向用人单位提出条款有问题,根据国家规定竞业限制不得超过二年,且在限制期内需要给予劳动者经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,该约定确实违反《劳动合同法》的规定,你可不受其限制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
竞业限制条款是基于保守用人单位的商业秘密的需要而设定的,这一条款由劳动合同当事从双方自行约定。那么是不是说用人单位可以将竞业限制的期限约定得很长呢?答案是否定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:持有公司营业执照可以向银行和小额贷款公司申请贷款;同时可以办理各种政府行政机关备案更改申请;另外,持营业执照原件可以向公安局申请印章挂失和申请重新刻章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,这个可以协商解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
技术入股股权分配操作:1.技术价值评估,确定出资范围;2.根据公司章程或股东协商,确定股权分配比例;3.办理技术股权转移手续,确保合法有效;4.未按期足额出资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
有限合伙企业纳税常见方式有:按合伙协议约定、合伙人协商或实缴比例、平均纳税等。选择时,应首先查阅合伙协议,看是否有明确约定。无约定或不明确时,尝试与合伙人协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
您好,物业不开发票是不对,因为涉嫌偷漏税,而偷漏税是犯罪行为,一般不涉及业主个人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让过程中,转让方需要交纳各种税费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,股权转让税费承担怎么算 (一)当转让方是个人、公司 如果转让方是个人,要交纳个人所得税,按照20%缴纳。 当转让方是公司 如果转让方是公司,则需要
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供股权变更有关的法律咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询