关于工资的问题!

更新时间:2010-04-26 15:19:34人浏览
问题描述:
关于工资问题 前段时间咨询过,现在又有新问题。就是在 物流公司工作11天的事情,不给工资的事情。当时是重3月1号工作到3月12号中午,说实话其实钱不是很多,但是在那得每一天都是数着过的,所以我决定一定要要回来,当时去的时候谈的和实际也不是完全符合,劳动强度也很大,接受不了就和老大说干不了,他说那你回去吧。刚才给老大打电话,老大说经理说没有工资,还说什么来的时候没合同(当是去的时候他那也没要求签,只说一去就有工资,后来又说什么没去福州培训没有工资,走的时候没打辞职报告没有工资,让告他去,我想知道具体该怎么办?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙涛律师
服务地区-山东青岛
你好,如果你有什么证据能够证明你当时在这个单位工作做,可以到当地劳动局举报,申请帮助,要求给予支付工资。
2010-04-26 15:19:34
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2010-04-24 09:51:07
邢丽丽律师
服务地区-山东青岛
搜集你在那上班的证据,可申请仲裁
2010-04-22 08:35:53
王战烈律师
服务地区-山东青岛
你好!本案对于单位拖欠你工资可向单位所在地的劳动部门进行投诉。
2010-04-21 20:47:12
刘刚律师
服务地区-山东青岛
您好,您要考虑好,运用法律手段是要付出成本的,您首先要考虑成本和产出问题。您现在的第一要务是要证明你和该单位存在劳动关系,这是您讨薪的前提。您可以通过同事、工作证及其它一些能证明你确实在该公司工作过的证据来证明。只有能证明劳动关系的存在,你才可以申请劳动仲裁,通过法律手段要回您的工资。
2010-04-21 12:22:08
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