我病假七个月到期。还不能上班。被解除劳动关系，经济补偿如何补偿
更新时间：2014-07-11 19:28:36人浏览
问题描述：
我病假七个月到期。还不能上班。被解除劳动关系，经济补偿如何补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位不能上班的原因是什么？劳动合同解除必须是不能工作，也不能从事用人单位另行安排的工作才可以。而且用人单位还应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
2014-07-11 14:10:07
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