8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好！可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。
具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议 委托专业律师计算后妥善处理。详细情况 可 电话联系或预约面谈。
2014-07-04 18:18:36
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
按你受伤前的实际工资计算，属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，注意收集相关证据，
2014-07-04 17:11:16
服务地区-重庆重庆
工伤没有误工费，叫停工留薪期工资，按照受伤前的工资计算。如果是工伤单位就需要承担赔偿责任的，你需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄，住院时间来计算赔偿。可以要求赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助金，交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。
2014-07-04 17:11:15
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