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你好,建议及时向警方报案处理
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试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
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赔偿金非按固定数额计算,而是根据员工在单位工作年限和月平均工资确定。如违法解除,需支付双倍经济补偿,依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条。如不及时处理,可能
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你好,公司的做法是不合理
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