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工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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自行张口要求或书面要求,或委托律师发律师函;不给,认定为工伤的可申请劳动仲裁,不属于工伤的到法院起诉。
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您好,视具体情况,可以申请工伤认定。
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可能涉及劳动纠纷,1、先去公司所在地的劳动局申请进行工伤认定,若认定为工伤,则继续再申请伤残等级鉴定,鉴定结果出来后向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。当然能
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按工伤处理。
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法律分析:符合一定条件就可以一次性补缴养老金,具体为:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理
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如果单位在签订合同并进行安全培训后不安排工作,是否赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位不续签或降低劳动条件导致员工不续签时,应支付经济
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以向医保局投诉
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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村干部兼职兼薪的规定有:1、合建村党组织书记兼任参与合建的其他村党组织书记职务,按不低于兼任职务基本报酬的70%兼薪。2、大学生村官担任单列村社区、党组织书记,
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;
年满90—99周岁的老年人,每人每月200元;
年满100周岁以上的老年人,每人每月300元。
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公司停缴社保能领失业保险吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
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