4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
黄道进律师
盟
服务地区-浙江台州·电话-135-6689-5080
如果单位认为你临时辞职对单位造成损害的，可以扣你工资
劳动合同法规定劳动者提出解除劳动即辞职，需提前30日通知用人单位。
如果劳动者不通知就没有惩罚的吗？那这条规定就没有意义了
2010-04-16 23:18:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资计算加班费这样合理吗？
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的，我们的基本工资只有450元每月，其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时，公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
可以拒绝，最好是书提出意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
用人单位扣发工资合法吗
用人单位扣发工资合法吗某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同，约定3个月内交货，并支付了预交款15万元。3个月过后，建筑材料厂因生产原因
劳动报酬
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费（2）劳动保护费（3）福利费（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费（5）计划生育费用（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：劳动监察投诉比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资是违法的，可以向劳动局劳动监察大队投诉要求处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，你乐意到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不给发工资怎么办
当遭遇未签合同却不给发工资的情况，劳动者可采取与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等策略维权。本文详细介绍了劳动仲裁申请流程和工资赔偿法律依据，帮助劳动者依法维护
不签劳动合同的赔偿
人浏览
如果单位认为你临时辞职对单位造成损害的，可以扣你工资
劳动合同法规定劳动者提出解除劳动即辞职，需提前30日通知用人单位。
如果劳动者不通知就没有惩罚的吗？那
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职需要提前30天通知用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过失杀人不会被判死刑。具体处理方式如下：1.情节较轻的过失致人死亡，法院可能会判处三年以下有期徒刑；2.一般情况的过失致人死亡，法院会判处三年以上七年以下有期徒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先动手打人被打的还手是什么责任
动手打人后，还手者可能面临法律责任。即使受害，也需承担相应责任。若符合正当防卫条件，可免除责任。轻伤赔偿标准包括医疗、误工等费用。了解这些，让你在面对冲突时更加
防卫过当
人浏览
从法律角度看，公积金的提取条件通常包括购房、租房、还房贷、支付医疗费用、退休等。常见处理方式包括向公积金管理中心提交申请、提供相关证明材料并等待审批。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开车把狗撞了狗跑了怎么办
开车撞到狗后狗跑了怎么办？撞伤狗后逃逸会受到什么处罚？本文详细解读了相关法律规定，包括立即停车、保护现场、报告交警等步骤，以及逃逸可能面临的罚款、拘留和刑事责任
动物致人损害
人浏览
可以，三次不一样都可以，主要是事实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情节或内容出差错了呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休学期间不用交学费。学校也要保留学籍,等重新上学时再交学费。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。学生要求休学，必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话，可以去起诉造谣者。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据没办法的。安徽达宁律师事务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
