未签字劳动合同,无故辞退,应如何维权

更新时间:2014-06-30 08:44:59人浏览
问题描述:
我在公司已工作将近一年之久,现被公司无故辞退,并且没有任何交待原由,请问我应如何维护自己的权益并且能得到一些怎么样的补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卜坚峰律师
服务地区-湖南益阳
你好,你可以就此提起劳动仲裁,向用人单位主张因未签劳动合同的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金。
2014-06-29 12:58:08
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动仲裁要求双倍工资
2014-06-30 08:44:59
吴攀律师
服务地区-湖南长沙
可以要求支付双倍工资。
2014-06-29 22:01:39
甘章华律师
服务地区-湖南长沙
委托律师申请劳动仲裁,维护你的合法权益
2014-06-29 15:26:54
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
可以维权。。。
2014-06-29 14:30:15
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,劳动仲裁要求赔偿。
2014-06-29 11:46:51
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