公司单方面终止劳动合同,又没提前三十天通知!还说试用期能推迟半年,我只上了四个月

更新时间:2014-06-29 18:55:14人浏览
问题描述:
公司单方面终止劳动合同,又没提前三十天通知!还说试用期能推迟半年,我只上了四个月,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-06-28 01:09:37
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-06-29 18:55:14
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
可要求公司赔偿经济损失。如需帮助,可联系本律师。
2014-06-27 10:38:11
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可要求公司赔偿1个月工资,协商不成的,向法院起诉离婚。
2014-06-27 09:21:56
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