公司辞退员工,上班满一年2个月,已提一个月通知,还需要赔偿员工多少钱

更新时间:2014-06-26 11:31:15人浏览
问题描述:
公司辞退员工,上班满一年2个月,已提一个月通知,还需要赔偿员工多少钱
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张平律师
服务地区-福建厦门
如果合法辞退,不需要赔钱;如果协商解除,赔1个半月工资;如果违法辞退,赔3个月工资。
2014-06-25 19:12:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要支付经济补偿金1.5个月工资。
2014-06-25 18:55:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,这个要支付经济补偿金
2014-06-26 10:28:47
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
如果没有正当理由,需要支付赔偿金。 赔偿金为经济补偿金的2倍。建议协商处理。
2014-06-26 11:31:15
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
公司应该支付赔偿金3个月工资,具体可与员工协商
2014-06-25 16:13:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般要支付经济补偿金。
2014-06-25 15:13:44
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