违反和解除劳动合同的经济补偿办法
更新时间：2014-06-24 08:46:02人浏览
问题描述：
员工以静坐方式要工资是上班时间公司有权辞退吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
用人单位未按时支付工资本来存在过错，这需要考察公司欠付工资的时间和数额，如果是欠付的时间不长，用人单位违法程度轻，员工静坐给公司造成了严重的影响，公司规章制度对此有规定，公司可以违反规章制度为由解除劳动合同。
2014-06-23 15:52:12
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