竞业限制补偿金,竞业限制经济补偿金
更新时间:2010-04-13 10:30:45人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃临夏州
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确定。
2010-04-13 10:30:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制经济补偿金的依据
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括:一、在支付时间上
竞业禁止
人浏览
《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定的标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
50%……左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照协议履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不购买社保的问题,常见处理方式包括:要求用人单位补办社保手续、向劳动行政部门举报并申请解决、解除劳动合同并要求支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况判断,例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资一万五每月扣税不同的情况,具体操作如下:首先,核对工资条和银行流水,确保扣款无误;其次,了解个人所得税法规定,特别是累进税率和专项扣除、附加扣除政策;如仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位因乙肝拒绝入职是不合法的。处理方式因情况而异:首先,尝试与用人单位沟通,了解其拒绝入职的具体原因,并要求其提供法律依据;其次,如果沟通无果,可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!发生工伤应当先申请工伤认定,认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:过年了老板不发工资处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动局处理欠薪问题当事人是否可以不到场的可以咨询当地劳动局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询