无固定期限试用期,关于与单位签定无固定期限合同且在哺乳期内非本人愿意的跨单位调动
更新时间：2010-04-12 19:31:24人浏览
问题描述：
你好，我是无锡一座大型汽车城的员工，从事财务工作，因为工作的需要应要求办理个人银行卡一张，用于二级经销商的货款给付。09年我因产假休息在家，休假前按规定将银行卡移交给公司老总，今年产假结束上班，才发现从我这张银行卡中有大量资金转出，资金去向公司老总已向集团公司交代清楚（每个品牌都是一个独立的公司，都是独立核算，自负盈亏的），但集团公司要跨公司调动我的工作，我与现在的公司签定的是无固定期限的合同，而且是约定工作岗位的，目前我还在哺乳期。请问，1.我能否不接受集团公司的按排？2.如果集团公司硬要单方面执行调动决定的话，是否合法？3.如果因为集团公司的逼迫导致本人不想继续工作的话是否有经济补偿，该怎么计算？（我在公司工作已经7年了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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