我们单位寒暑假期间,临工只上半天班,所以工资只发月工资(最低工资标准一样)的一半,这样合理吗?

更新时间:2014-06-18 13:36:18人浏览
问题描述:
我们单位寒暑假期间,临工只上半天班,所以工资只发月工资(最低工资标准一样)的一半,这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,这个是不合理的,最低工资标准的适用范围是与用人单位构成劳动关系的员工,包括了临时工,你可以向劳动监察大队投诉处理
2014-06-18 11:09:50
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据你描述属于劳动争议,不合理的,你可以向 劳动监察大队投诉的。
2014-06-18 13:27:20
张林律师
服务地区-四川成都
您好,这个是不合理的。临时工也同样需要支付工资,并且不得低于最低工资标准,你可以向劳动监察大队反应。
2014-06-18 13:36:18
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,临时工的工资也一样不得低于最低工资标准。
2014-06-18 11:42:16
段超律师
服务地区-四川成都
用人单位每月支付的工资不得低于劳动合同约定的工资及当地最低工资标准。
2014-06-18 11:36:57
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