原劳动合同已到期,可否通过变更期限再延长原合同

更新时间:2016-06-13 06:51:41人浏览
问题描述:
劳动合同已到期,可否通过变更期限再延长原合同
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
1、如果不愿意签订新合同,可以解除劳动关系 2、可以直接变更合同期限为无固定期限,则属于老合同延长,双方劳动关系按照老合同条款
2014-06-16 15:52:17
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
等于签订新合同。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-06-17 18:36:41
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议重新签订劳动合同。
2014-06-16 13:45:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以,由双方协商确定。
2014-06-16 14:14:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果不愿意签订新合同,可以解除劳动关系
2016-06-13 06:51:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
建议重新签订劳动合同 。
2014-06-18 01:03:52
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您已经是无固定期限劳动合同了
2014-06-16 15:46:57
原合同5月31日到期,增加新条款的合同我不同意,至今未签。公司拟现在变更原合同的期限为无固定期,公司需要出具何种内容的文字让我签字才有法律效力?
追问 2014-06-16 18:32:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以,协商解决。
2014-06-16 13:59:44
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
签订新合同。......
2014-06-16 13:26:58
周嘉平律师
服务地区-上海上海
只能申请劳动仲裁
2014-06-16 13:15:38
赵瑾律师
服务地区-上海上海
等于签订新合同。
2014-06-16 13:14:47
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