合同已签试用期内被辞退

更新时间:2014-06-11 22:49:48人浏览
问题描述:
公司签订2年劳动合同,还在试用期内,突然被通知不要来上班了,可以收拾好自己的东西去结工资,请问我能要求补偿吗?除原本上班的工资外?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果在试用期间被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动关系,且无需支付经济补偿金。但是如果有其他的情况,单位违法辞退的,是需要支付赔偿金。
2014-06-10 16:41:42
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
未签订劳动合同 可以请求双倍支付工资。违法解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金
2014-06-11 22:49:48
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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你好 请问下具体情况如何的
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