公司裁员如何给予补偿是合理的
更新时间：2010-04-08 14:09:55人浏览
问题描述：
我是一名外企员工，现公司已停产9个月，要全面裁员，因我之前的15个月是产假和哺乳假连休，其间无工资收入，请问如果我现在被裁掉，公司应该怎么给我补偿才是合乎法律规定的。
1位律师解答
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徐红梅律师
盟
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为什么没有工资收入呢、你没有交生育保险吗，应该给开工资呀。如果你被裁掉，应该给经济处长今的，每工作一年给一个月的工资。
2010-04-08 14:09:55
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