公司停产员工怎么办
更新时间:2014-06-09 21:26:54人浏览
问题描述:
公司说要停产,无任何说明,劝退了一批员工按1310的80%赔偿,不接受的放假三个月,按这个工资发放,合理吗、、、、、、?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!1.违法解除劳动关系每工作1年支付2个月工资的赔偿;2.用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期(一个月)的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
2014-06-09 10:29:41
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