我是孕妇,2013年9月进我公司,2014年328请的病假到421号,
更新时间:2016-06-16 06:49:14人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
孕期、产期和哺乳期内的女员工是受法律特殊保护的,单位不得解除劳动合同,除非存在严重违法规章制度的情形。
所以,公司是否可以辞退您,关键看您是否有严重违反公司规章制度的情形。
2014-06-04 16:56:12
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