薪酬待遇问题提意见,待遇薪酬问题

更新时间:2010-04-08 10:33:33人浏览
问题描述:
你好,我是一位刚毕业的大学生,在一家公司上班,公司准备在上个月给我们涨工资,但是到月底当我领到薪水的时候却发现我比别人的钱少了一部分,少了的部分就是我涨工资之后应该拿的减去没有涨工资之前的。但是当我找到我们主管的时候,人家却说这是公司内部协商,因为我平时表现不是很好,报工资的时候没报我的。 我感到很憋气,为什么公司早准备了不报我的,但之前我一直不知情,公司也没和我说过!我和别人做的事情一样。付出的一样。可我的薪水却比别人少!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成昌明律师
服务地区-山西太原
你好,有理有据的话到劳动行政部门投诉。
2010-04-08 10:33:33
朱海林律师
服务地区-山西太原
你好,同工同酬是劳动法明确规定的,用人单位的做法是不对的,对于这种情况你可以申请劳动仲裁
2010-04-07 08:37:30
法律快车律师团队律师
服务地区-山西太原
协商解决,协商不成可以向劳动部门反映。
2010-04-06 12:10:59
法律快车律师团队律师
服务地区-山西太原
无正当理由应当发放,协商不成申请劳动仲裁。
2010-04-06 07:35:38
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