中秋假工资怎么算,清明节的三天假没放,工资该怎么算

更新时间:2010-04-05 14:10:02人浏览
问题描述:
我现在还处于试用期,清明节三天的法定节假日不放假,是不是该有什么补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏立芳律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-8689-9906
是的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2010-04-04 09:43:00
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
前两天200%后一天300%
2010-04-04 11:50:05
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
清明节300%
2010-04-05 14:10:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京
应发放加班工资。
2010-04-04 10:00:46
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