关于领取补偿金。
更新时间：2014-08-19 07:59:34人浏览
问题描述：
我在原单位工作三年，由于不能按时发工资，想和单位解劳动合同，问能领到一些补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班期间腿磨破可能算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。你的情况若符合这些条件，可申请工伤认定，获得相应工伤待遇。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业高中老师的说法可能并不完全准确。自主实习是学生在学校规定的学习期间，根据自己的兴趣和专业需求，自主选择实习单位进行实践学习的方式。学校通常会有相应的规定和指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不交社保且不签劳动合同，员工可以首先收集相关证据，如工资条、工作记录等，证明与公司存在劳动关系。然后，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介拖欠临时工工资，可申请调解、仲裁或提起诉讼。依据《民事诉讼法》规定，这些方式都适用于解决劳动争议。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
