单位改制并拆迁，要求职工买断，请问职工是否有拆迁补偿费？
更新时间：2010-04-09 11:44:14人浏览
问题描述：
事情是这样的，单位目前声称改制，但其实也要拆迁，但单位隐瞒拆迁真相，要求职工买断工龄，请问职工能否索要拆迁补偿？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邢环中律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1893-0001
根据上海有关规定，企业资产遇到动迁，所得动迁补偿金首先用于支付职工的经济补偿。因此，合理的工龄买断费用应当把拆迁补偿费包括进去。
2010-04-01 23:26:28
服务地区-上海上海
一、如果你们同意离职，那单位需向你们支付经济补偿金，约是3个月的工资。如你们不同意而单位违法解除劳动关系，那单位需向你们支付的是赔偿金，工龄每满1年支付2个月的工资。
二、至于拆迁补偿，从理论上讲只补偿单位的所有权人，和职工没关系。不过由于拆迁政策性强，建议你们关注拆迁公告。
2010-04-01 18:38:03
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