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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。劳动者
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1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
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用人单位应当自事故伤害发生之日起，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
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计算方式还是比较复杂的，根据你的伤残级别、本人工资及年龄来计算。
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伤残鉴定后当面咨询律师更能维护你的合法权益。
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应该是应发的工资收入。
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可以起诉要回工伤就业补助金。根据《工伤保险条例》，职工与单位发生工伤待遇争议，可通过调解、仲裁、诉讼解决。如未及时处理，可能丧失合法权益。
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员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。因违约造成的损失怎
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔
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不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个你可以找客服投诉
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