工伤时.工资怎么算
更新时间：2014-05-17 19:48:11人浏览
问题描述：
因为工伤 现在右手小手指断了一节多 休息了一个月但这一个月工厂就给一天33快 请问这合理吗 我在这工厂才做了一个多月 工伤前一个月发的是6400
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2014-05-17 19:48:11
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